• 作者:
• 来源:
• 日期: 2014-11-04
• 浏览次数: 56次

2011年5月28日，SMC（中国）有限公司1000多名员工汇聚BDA博大大厦，欣赏公司 “二次创业、唱响未来”合唱比赛。
 
 
 

　　一首记录公司创业发展的叙事诗《创业之路》为比赛拉开序幕，随后是500余名员工组成的9个合唱团奉献了《我的中国心》、《四渡赤水出奇兵》、《保卫黄河》、《隐形的翅膀》等悠扬、雄壮的合唱歌曲，曲曲获得全场雷动的掌声。
 
 
 

　　说来合唱比赛并非新鲜事，但能抓住纪念建党90周年的契机，以歌颂中国革命奋斗历程、改革开放丰功伟绩及回顾企业创业发展史的形式激励员工迈向新的创业征程实不多见。歌声是心声，歌声能共鸣，难怪合唱比赛结束，演员和观众竟不散去。老总、部长们围成一团谈震撼、论优势，勾画未来；员工们则成群结队说自豪、鼓干劲儿，摩拳擦掌。一位自称“90后”的员工感叹地说，合唱比赛吹响了公司“二次创业”的冲锋号！

　　回味合唱比赛，特别是史诗《创业之路》，你会强烈地感受到那独特的企业文化在公司发展中的旺盛生命力。创立17年，SMC（中国）公司始终把企业文化建设贯穿于员工成长和公司发展的全过程。读书征文、演讲比赛、改良改善等丰富多彩的文化活动，与公司发展目标遥相呼应，与生产经营任务同步进行，从上至下、走进班组、覆盖员工，熏陶、激励着每一个员工，成为SMC（中国）公司持续向上攀登的强大支撑。无论面对创业之初一无所有的艰辛，应对“非典”恐慌的挑战，还是发出“金融危机绝不裁员”的庄严承诺，“诚实、正直、勤奋、向上”的核心价值观始终引领着SMC人昂首向前。如今，这支由“三五个有志之人”发起的团队，已壮大到5000余人，在北京已拥有4个现代化工厂和研发中心。从起步之初到今天，其投资额增长了24倍、出口额增长了49倍、国内销售增长了44倍。

　　SMC人用精彩的数字告诉我们，企业文化是企业发展的动力源，一个追求卓越的企业，只有培育出能够使全体员工认同的核心价值观和使命感，营造出能够促进员工奋发向上的环境氛围，构建起能够积极推动企业变革和发展的企业文化，才能推动企业不断应对新挑战，创造新辉煌。 SMC传来的信息，令人深思，令人欣喜、更催人奋进。